ayx爱游戏体育APP下载:菲菱科思：赋予开展空间 与职工一起生长

　　对企业而言，职工是开展的根基。但近年来，各职业的人员流失率一向居高不下，严重影响企业开展脚步。呈现这种现象的背面，是因为职工对企业缺少认同感以及对企业人才办理机制的不满意。深圳市菲菱科思通讯技能股份有限公司(以下简称：菲菱科思)深谙此理，自成立以来便不断强化企业文化建设，并给予职工完善的生长规划和充沛的开展空间，与职工共生长、同前进。

　　“职工是企业最名贵的财富”，这是菲菱科思的开展理念之一。在二十余年的开展进程中，菲菱科思建立了赋有特征的职工办理机制，使得企业和职工之间能相互信赖，相互成果，为企业开展奠定坚实基础。

　　职工之所以不满足公司现状，很大程度上是因为他们在企业中看不到本身的价值和开展的空间。对此，菲菱科思经过不断优化薪资与绩效考核、职工晋升准则，构成更科学、有用的激励机制，让年轻人有施展才能的舞台。

　　与此一起，菲菱科思还经过全面的训练机制协助职工进步本身专业才能与办理才能，鼓舞职工在广度和深度上进步工作开展。多重办法，不只让职工的价值得以表现，更让职工看到了宽广的开展空间，有用留住了人才。

　　在协助职工更好地完成自我进步和开展的一起，菲菱科思还经过五光十色的企业文化活动拉近与职工的间隔，增强职工的归属感。例如羽毛球竞赛、团建——走进羊台山、端午节——香囊缝制活动等等。

　　一次次的活动、一次次的欢声笑语，不只丰厚了职工的精力文化生活，更加深了职工对企业的归属感和认同感。

　　在完善的人才办理机制与多彩的企业文化活动建设下，菲菱科思不像是一个职场，更像是一个和睦的我们庭，我们在这里相互成果、一起生长。回忆二十余年开展进程，是一个个职工的勤劳灌溉，菲菱科思才茁壮生长为参天大树，上一年公司营收规划更是打破15亿元。展望未来，菲菱科思将一直坚持以人为本，继续加强企业文化建设，加强职工的认同感，夯实企业久远开展的柱石。

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　　一向以来，制作业都是国家开展的根基。但值得注意的是，职业开展的本源在于企业，业界企业亦需具有立异认识，才能为职业高质量开展奉献本身力气。在推进网络设备职业开展的道路上，深圳市菲菱科思通讯技能股份有限公司（以下简称“菲菱科思”）就是其间的杰出代表。2021年3月，国家开展变革委、科技部、工信部等十三部分发布了《关于加速推进制作服务业高质量开展的定见》。方针指出

　　生长性目标是衡量企业开展速度的重要目标，以行将成为上市公司——深圳市菲菱科思通讯技能股份有限公司（以下简称“菲菱科思”）为例，该公司产品和技能具有较强的立异性，使得公司开展具有了杰出的生长性，也收成了年均复合增加率45.68%的运营收入指数与年均复合增加率为75.11%的净利润指数，遭到了职业的广泛注重。据了解，菲菱科思多年来专心于网络设备范畴，在科技立异性

　　近期，深圳市菲菱科思通讯技能股份有限公司（以下简称“菲菱科思”）发表了2021年整年的财政陈述。陈述显现，菲菱科思主运营务收入坚持增加，2019年度、2020年度和2021年度主运营务收入分别为103,352.74万元、150,935.65万元和220,246.78万元。同比增加分别为15.19%、46.04%和45.92%。此外，公司净利润分别为5507.08万元、9619.48万元和16886

　　判别一家企业是否具有开展潜力，应从该企业的生长性着手。在网络设备职业，最讲究企业生长性的莫过于成果与技能两方面。以深圳市菲菱科思通讯技能股份有限公司（以下简称“菲菱科思”）为例，该公司近年来开展潜力凸显，遭到业界广泛注重。据了解，菲菱科思专业从事数据通讯类技能开发及产品研制、制作与出售，产品包括以太网交换机、路由器、无线终端、EoC等。在成果方面，2018年

　　近年来，国家对企业的立异思想培育注重度日益进步，但现在仍有部分企业对立异的了解只是停留在技能层面。面临竞赛剧烈的商场，唯有多维度的立异战略驱动，方能让企业抢占商场高地。以深圳市菲菱科思通讯技能股份有限公司（以下简称“菲菱科思”）为例，该公司凭仗全方位立异行动，成功在商场中取得了亮眼的成果。作为国内高新技能企业，菲菱科思多年来专心于网络设备范畴，在科技、形式、业态以及工业交融等多方面进行了立异变革，

　　作为上市或行将上市的企业，面向商场独立继续运营的才能是投资者注重的要点之一，具有此才能的企业无疑为后续的可继续开展奠定了坚实的柱石。下文，将以深圳市菲菱科思通讯技能股份有限公司（以下简称“菲菱科思”）为例，详细分析企业的独立继续运营才能。揭露材料显现，菲菱科思自成立以来，严厉依照《公司法》、《证券法》等有关法律法规和《公司章程》的要求标准运作，建立健全了公司的法人办理结构，在财物、人员、财政、组织

　　关于企业级网络设备产品来说，最重要的产品目标之一即稳定性。作为闻名网络设备企业，菲菱科思深谙此理，公司经过多年的经历累积，建立了完善的产品质量办理体系并有用运作，并经过质控体系认证、履行《质量操控手册》、运作MES体系完成产品质量的办理和操控，以确保产品的稳定性。具体表现在，菲菱科思建立健全了严厉的质量操操控度和质量办理体系，经过对原材料收购和出产过程的严厉管控，达成对产品质量的严厉操控，契合网络

　　在网络设备职业，企业级网络设备具有使用场景杂乱、规格型号多、端口组合类型多等特色，这也就意味着业界企业有必要具有必定的运营办理条件，方能有序地出产企业级网络设备。以菲菱科思为例，该公司凭仗杰出的运营办理优势，为企业级网络设备产品开发和制作奠定了坚实基础，完成了成果长红。一向以来，菲菱科思都专心于通讯技能及网络设备范畴。经过多年堆集，菲菱科思在研制、出产、收购、出售及质量操控方面建立了契合本身运营特色

　　网络设备职业是技能密集型工业，业界企业要想在商场中站稳脚跟，研制才能是关键因素之一。作为国内抢先的网络设备制作企业，深圳市菲菱科思通讯技能股份有限公司（以下简称“菲菱科思”）凭仗继续不断地研制，在商场中成功出圈。​揭露材料显现，菲菱科思现在已具有发明专利10项，实用新型专利52项，软件著作权19项，研制才能深受职业认可。接下来，本文以产品渠道开发才能、新工艺

　　近来，创业板上市委员会2022年第1次审议会议成果公告，深圳市菲菱科思通讯技能股份有限公司（以下简称“菲菱科思”）首发获经过。据招股书发表，此次菲菱科思拟募资5.04亿元，用于海宁中高端交换机出产线建设项目、深圳网络设备产品出产线建设项目及智能终端通讯技能实验室建设项目。​材料显现，菲菱科思主运营务为网络设备的研制、出产和出售，以ODM/OEM形式与网络设备品牌商进行协作，为其供给交换机、路由器及